[理解深化]採用ミスマッチを防ぐ適職診断

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自衛官適職診断

  • 顧客:防衛庁様
  • ターゲット:顕在顧客
  • 目的:人材採用(採用ミスマッチの防止)
  • ソリューション:適職診断
  • PDCA:企画・ライティング

陸上自衛隊、海上自衛隊、航空自衛隊への入隊希望者に向けて自衛隊の仕事や働きがいを伝えるコンテンツを企画しライティング。
心理学の診断ロジックに基づく設問と結果で適職診断を実施しています。

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